Plan social Nestlé
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Message par nono » 31 mai 2018 12:28
Vous avez sûrement entendu parler du plan social annoncé par Nestlé pour les informaticiens comme moi qui travaillent sur le Canton de Vaud.
Nous en sommes au début mais je suis preneur de toute info ou conseil qui pourraient nous aider au mieux pendant cette période de quelques mois.
Merci d'avance
PS : pour ceux qui ne le savent pas encore, ils ont prévu de faire en sorte que 500 employés sur les 600 que compte l'informatique ici ne travaillent plus pour Nestlé en Suisse...
Re: Plan social Nestlé
Message par juliencor » 31 mai 2018 13:09
La pratique voudrait que ton "package" de départ t'octroie 1 mois de salaire par année d'ancienneté.
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Re: Plan social Nestlé
Message par boboracingteam » 31 mai 2018 15:10
J'ai déjà eu vent de certains licenciements parmi notre clientèle au garage (nous avons une grosse proportion de clients travaillant pour Nestlé).
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Re: Plan social Nestlé
Message par ze_shark » 31 mai 2018 17:25
Je pense qu'il faut approcher la procédure de consultation avec réalisme. C'est un échaffaudage administratif qui n'aura au mieux que des effets anecdotiques mais ne changera rien à la décision de Nestlé qui semble actée. Le reste est de la pignolade syndicaliste, on est dans un système libéral.
L'usage veut en effet que les packages soient de l'ordre d'un mois par année, mais il y a souvent un plafond, et c'est de toute manière discrétionnaire. C'est bon à prendre, mais pas négotiable et ça ne change rien au fond.
Chaque situation personnelle est différente, âge, attaches, contraintes, il est bien difficile de donner des conseils dans le vide, mais la résultante nette est que ça va faire un paquet de personnes avec des profils comparables sur le marché régional. Peut-être qu'il faut étudier avec réalisme l'éventualité de changer de région.
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Re: Plan social Nestlé
Message par Melon » 31 mai 2018 17:58
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Re: Plan social Nestlé
Message par torrentmt » 31 mai 2018 18:08
Si départ volontaire, il aura un package équivalent à 6 mois de salaire, qui seront imposable...
Si son poste est supprimé, il aura un préavis de 6 mois et un coaching pour retrouver un job.
Re: Plan social Nestlé
Message par Carbene » 31 mai 2018 18:11
Ils sont en train de virer tout le monde au centre R&D (Galderma) en France et maintenant, c'est en Suisse.
Bon courage !
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Re: Plan social Nestlé
Message par nono » 31 mai 2018 19:40
Je suis dans une vraie niche et il n'y a aucune opportunité dans mon domaine précise en Suisse Romande. Nestlé indique qu'il y aura possibilité pour certains de postuler à des jobs en Espagne ou "nearshore" mais à des conditions locales, forcément.
Après 16 ans de bons et loyaux services, cette façon de faire m'a choqué d'autant que Nestlé n'est pas à plaindre et qu'ils présentent ce plan comme indispensable pour se tourner vers l'avenir. Dans la mesure où depuis quelques années c'est devenu vraiment difficile d'y faire correctement son travail, je plains sincèrement ceux qui vont rester... Et je ne parle pas des collègues qu'ils ont embauché à Barcelone l'année dernière pour nous aider et qui sont loin d'être prêts pour nous remplacer...
Une page se tourne... D'ailleurs je me demande si je vais rester dans ce secteur... Toute bonne idée de reconversion est bienvenue. D'autant que je suis divorcé et que mes 3 enfants sont sur Villeneuve, d'où une volonté de ne pas m'éloigner trop (en tout cas rester dans notre beau pays)
Re: Plan social Nestlé
Message par rbk » 31 mai 2018 21:12
Le point délicat est avant tout le nombre de personnes touchées par cette décisions et qui entreront en concurence
Tout ça ne donne pas envie de consommer cette marque
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Re: Plan social Nestlé
Message par bence » 31 mai 2018 21:44
Si tu choisissais la reconversion, as-tu déjà des idées? Avec ou sans formation? Etc...?
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Re: Plan social Nestlé
Message par Nyrvan » 01 juin 2018 00:24
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Re: Plan social Nestlé
Message par asylum » 01 juin 2018 09:06
Ma (encore petite) carrière m'a appris une chose : fais ton job, touche ton fric, fais-toi pas mal voir. Mais rien de plus. Jamais tu ne retireras quelque chose d'un trop grand investissement souvent fait au détriment de ta qualité de vie. De toute façon, au moment des soldes, tu ne seras qu'un numéro. Et comme tu le dis : quel avantage tirer dans le futur d'une boite agissant pareillement avec tes collègues (et amis) ? Prends toujours la décision la meilleure pour toi, pas pour l'entreprise.nono2 a écrit : ↑31 mai 2018 19:40Après 16 ans de bons et loyaux services, cette façon de faire m'a choqué d'autant que Nestlé n'est pas à plaindre et qu'ils présentent ce plan comme indispensable pour se tourner vers l'avenir. Dans la mesure où depuis quelques années c'est devenu vraiment difficile d'y faire correctement son travail, je plains sincèrement ceux qui vont rester... Et je ne parle pas des collègues qu'ils ont embauché à Barcelone l'année dernière pour nous aider et qui sont loin d'être prêts pour nous remplacer...
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Re: Plan social Nestlé
Message par nono » 01 juin 2018 11:24
Re: Plan social Nestlé
Message par juliencor » 01 juin 2018 12:10
Par ailleurs, j'ai une très bonne connaissance qui s'est retrouvé sans emploi dans le domaine informatique, également dans une niche. Avec le soutien de l'ORP, il a été formé afin d'obtenir certains certificats dans l'air du temps, et a trouvé un travail par la suite avec de très bonnes conditions. Garde espoir )
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Re: Plan social Nestlé
Message par Tom63 » 01 juin 2018 12:58
Quelle que soit l’issue, c’est une situation extrêmement pénible.
Avec le recul, je te souhaite surtout d’y trouver une opportunité de remise en question, remise à plat, et de beaux projets à la suite.
Il n’y a pas de raison.
Mais le flou, l’attente, etc, etc, c’est horrible.
All the best.
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