Tout le monde me veut

[vravolta]

Et dernier détail sur le sujet : j'embauche de plus en plus de profils IT qu'on forme ensuite à la finance que le contraire. EN effet, la finance de base, on peut sans grandes difficultés l'apprendre, c'est surtout bcp de bon sens paysan. Par contre, la logique de l'IT, nombreux sont ceux qui y sont hermetiques voire qui y sont epidermiquement allergiques. Et comme c'est l'outil de travail de base, ca devient le facteur limitant...

[jackseg]

Bah, c'est normal avec un profil comme le tiens.
Tout ce qui est spécialiste "vieux système", sont extrêmement recherchés.

AS/400, Lotus Domino, OpenVMS, ...

Trouve un jeune qui sache encore programmer en Cobol par exemple, c'est mission quasi impossible.

Par contre des profils généralistes comme le miens, t'en trouve partout et je commence à penser de plus en plus qu'on nous prends pour des cons.
Salaire bien en dessous du marché, travail de malade, reconnaissance zéro, stress maximum... J'attends juste le moment ou ils me demanderont de changer le papier de WC, car c'est le travail de l'IT.
Je crois que je vais me spécialiser dans quelque chose, sinon je tiens pas jusqu'à 65 ans

[gizmow]

Au risque de passer pour un ignare:

@Vravolta, c'est quoi de l'ALM

[louisch]

Au risque de passer pour un ignare:

@Vravolta, c'est quoi de l'ALM

Selon wikipedia :
(Asset and Liability Management en anglais, ALM), par référence aux deux volets d'un bilan comptable, est pratiquée notamment par les banques et autres organismes financiers. Elle s'apparente pour une banque à une direction financière.
Elle revient à s'assurer que l'équilibre entre types de ressources financières et types d'emplois financiers est tel qu'il n'y ait pas de risque de solvabilité ou de liquidité, tout en optimisant la rentabilité générale.

http://fr.wikipedia.org/wiki/Gestion_actifs-passifs

Vu le message précédent, je me suis posé la question moi aussi

Louis

[_nicolas]

Le marché est effectivment tendu comme un string en ce moment.

C'est tendu effectivement en ce moment. De mon côté, impossible de trouver des candidats de langue maternelle anglaise. Je reçois par contre pas mal de dossiers où les intéressés n'hésitent pas un instant à avancer leur... bilinguisme français-anglais sous prétexte qu'ils parlent deux ou trois mots d'anglais au bureau. Je me suis fait piéger deux fois la semaine passée avec des candidats bilingues sur le cv mais qui débarquent sans savoir construire une phrase correctement. Et je ne parle pas du french accent à couper au couteau. J'ai aussi reçu quelques candidats chômeurs mais avec des exigences ahurissantes et sans aucun rapport avec le marché côté rémunération. Genève est définitivement un cas à part pour ce qui est du marché de l'emploi...

[vravolta]

En gros, le but de la cellule ALM d'une banque ou une grosse boite c'est principalement d'assurer que la sensibilité au taux d'intérêt (= de combien bouge mon bénéfice si la courbe de taux monte de 0.1%) reste dans les limites que la banque s'est fixée et soit conforme à la stratégie (si on anticipe une hausse des taux, il faut que celle si se traduise par un gain.

L'autre mission importante de la cellule ALM est de prévoir quel sera la marge d'intérêt. Par extension, la cellule ALM est souvent consultée pour déterminer quelle stratégie appliquer dans certains choix importants.

Concrètement, s'agissant de produits de taux, il y a assez peu de complexité financière (a peu près tout le monde est capable de dire combien valent 1 CHF placés à 5% l'an pendnat 1 an) et ce d'autant qu'il y a tout un tas d'outils qui font ces calculs. Le problème est donc surtout un problème de maitrise d'outil plus que de connaissances financières.

[La grenouille]

En gros, le but de la cellule ALM d'une banque ou une grosse boite c'est principalement d'assurer que la sensibilité au taux d'intérêt (= de combien bouge mon bénéfice si la courbe de taux monte de 0.1%) reste dans les limites que la banque s'est fixée et soit conforme à la stratégie (si on anticipe une hausse des taux, il faut que celle si se traduise par un gain.

L'autre mission importante de la cellule ALM est de prévoir quel sera la marge d'intérêt. Par extension, la cellule ALM est souvent consultée pour déterminer quelle stratégie appliquer dans certains choix importants.

Concrètement, s'agissant de produits de taux, il y a assez peu de complexité financière (a peu près tout le monde est capable de dire combien valent 1 CHF placés à 5% l'an pendnat 1 an) et ce d'autant qu'il y a tout un tas d'outils qui font ces calculs. Le problème est donc surtout un problème de maitrise d'outil plus que de connaissances financières.

C'est Jack Bauer qui en est souvent responsable

[vravolta]

Le marché est effectivment tendu comme un string en ce moment.

C'est tendu effectivement en ce moment. De mon côté, impossible de trouver des candidats de langue maternelle anglaise. Je reçois par contre pas mal de dossiers où les intéressés n'hésitent pas un instant à avancer leur... bilinguisme français-anglais sous prétexte qu'ils parlent deux ou trois mots d'anglais au bureau. Je me suis fait piéger deux fois la semaine passée avec des candidats bilingues sur le cv mais qui débarquent sans savoir construire une phrase correctement. Et je ne parle pas du french accent à couper au couteau. J'ai aussi reçu quelques candidats chômeurs mais avec des exigences ahurissantes et sans aucun rapport avec le marché côté rémunération. Genève est définitivement un cas à part pour ce qui est du marché de l'emploi...

Sur les candidats bilingues, le seul critère qui est vraiment pertinent pour quelqu'un qui a appris l'anglais de manière scolaire c'est de savoir s'il a déja bossé dans un environnement de travail en anglais (= toute la correspondance et les séances sont en anglais, pas je parle de temps en temps avec mon collègue de bureau chinois en anglais). Car les divers examens style advanced, TOEFL, TOEIC, etc... ne garantissent en pratique pas grand chose je trouve.

Et encore, le niveau en langues à Genève est pas trop mal comparé à ce qu'on trouve par exemple à Paris ou un gars "fluent in english" est un mec qui sait changer "like a virgin" de Madonna au karaoké avec plus ou moins de bonheur

[ze_shark]

Le marché est effectivment tendu comme un string en ce moment.

C'est tendu effectivement en ce moment. De mon côté, impossible de trouver des candidats de langue maternelle anglaise. Je reçois par contre pas mal de dossiers où les intéressés n'hésitent pas un instant à avancer leur... bilinguisme français-anglais sous prétexte qu'ils parlent deux ou trois mots d'anglais au bureau. Je me suis fait piéger deux fois la semaine passée avec des candidats bilingues sur le cv mais qui débarquent sans savoir construire une phrase correctement. Et je ne parle pas du french accent à couper au couteau. J'ai aussi reçu quelques candidats chômeurs mais avec des exigences ahurissantes et sans aucun rapport avec le marché côté rémunération. Genève est définitivement un cas à part pour ce qui est du marché de l'emploi...

Si tu veux gagner du temps, tu fais faire un screening au téléphone par tes RH ou ta secrétaire. En 5 minutes tu as déjà passablement écrémé.

[_nicolas]

Si tu veux gagner du temps, tu fais faire un screening au téléphone par tes RH ou ta secrétaire. En 5 minutes tu as déjà passablement écrémé.

C'est ce qui se passe habituellement. Sauf que là, les deux candidatures nous ont été proposées par un consultant qui n'a pas fait son boulot et qui s'est donc fait tirer les oreilles...

[Polon]

Il semble en effet "d'usage" auprès de certains cabinets d'ugrader les connaissances linguistiques. Ca m'est arrivé une fois avec l'un d'entre eux qui avait modifié mon CV de la sorte et des amis l'ont aussi constaté avec d'autres cabinets.

[nan]

Ce sont souvent les cabinets qui insistent pour avoir un CV au format Word alors qu'on leur a envoyé un PDF...

[Polon]

Absolument !

[louisch]

Absolument !

oui j'ai connu aussi

Louis